Im Coaching und Team-Coaching setze ich gern Coaching Poster von coaching-poster.com ein.
Jetzt ist ein neues Poster dazu gekommen: Ich habe das Feedback-Poster bei einer Verlosung gewonnen 🙂
Das Poster wird direkt seinen ersten Einsatz in einer Team-Entwicklung / Mediation haben.
Feedback geben und nehmen – hört sich so banal an, ist aber immer wieder ein wichtiges Thema in Seminaren und Team Workshops. Es geht darum, konstruktives Feedback zu geben. So dass der der Feedback-Empfänger es auch gut annehmen und für sich reflektieren kann. Dann wird aus Feed-Back ein wertvolles Feed-Forward zu persönlichen Weiterentwicklung.
Dafür gibt es eine gute Vorgehensweise: Den meisten dürfte das WWW Feedback bekannt vorkommen.
Ich habe noch ein weiteres, ein viertes W integriert, damit es richtig rund ist und auch wirklich ankommt.
Neugierig auf das vierte W geworden? Dann sprechen Sie mich gerne an, um das WWWW-Feedback als Formel zu erhalten.