Ich bin Frageexpertin – Fragen stellen ist das Handwerkszeug des Coachings. Durch schlaue Fragen finden Sie die Lösung zu Ihrem Problem.
Ich bin Expertin für das Finden und Entwickeln Ihrer Stärken – jeder hat verborgene Fähigkeiten, Ihre werden wir gemeinsam entdecken und aktivieren.
Ich bin auch Expertin für neue Perspektiven – durch einen neuen Blickwinkel auf Ihr Thema, werden Sie Wege entdecken, die Ihnen bisher nicht sichtbar und zugänglich waren.
Ich biete Ihnen meine Erfahrung, Authentizität und Kreativität – und das in einer Mischung aus pragmatischem Vorgehen und dem Einsatz fundierter Methoden.
Grundhaltung des systemischen Coachings ist, dass Menschen Mitglieder in Systemen sind. Systeme, in denen sie leben bzw. arbeiten. Wie z.B. die Familie, das Team und das Unternehmen. Mensch und System beeinflussen sich immer gegenseitig. Diese wechselseitige Beziehung wird im Coaching-Prozess berücksichtigt. Schon kleine Veränderungen, die ein Mitglied des Systems vornimmt, haben Auswirkungen auf das gesamte System – jeder kann also etwas in Bewegung setzen.
Wie bei einem Mobile – zieht man an einer Seite, kommt das gesamt Gefüge in Bewegung. Ein neues Gleichgewicht muss sich austarieren. Die durch Sie initiierte positive Bewegung des Systems kann dann schon Teil einer Lösung sein.
Denn in erster Linie können Sie immer nur sich selbst und Ihr Verhalten ändern. Und dadurch auch das der anderen beeinflussen.