INNERES TEAM

Sie fühlen sich bei einer Entscheidung Hin und Her gerissen?

Sie sind deshalb regelrecht aufgewühlt? Es gibt dazu verschiedene Anteile in Ihnen, Engelchen und Teufelchen und meist noch einige mehr? Das Abwägen der verschiedenen Positionen lähmt Sie – Sie drehen sich im Kreis?

Mit dem Inneren Team hat Friedemann Schulz von Thun ein prägnantes Modell geschaffen, um die innere Zerrissenheit und ihre Gründe offen zu legen.

Die Arbeit mit dem Inneren Team hilft Ihnen, bisher verborgene Argumente, Motive und Gefühle aufzudecken und zu klären. Durch das Sichtbarmachen der inneren Widersprüche können Sie eine Entscheidung treffen. Und eine Haltung finden, mit der Sie mit Ihrem inneren Team einen Kompromiss gefunden haben und dadurch mit sich in Balance sind.

Mit dem Inneren Team können Sie auch Ihren Führungsstil überprüfen – sind alle Qualitäten einer guten Führungskraft in Ihnen bereits vorhanden? Wir identifizieren, welche Anteile Sie bereits haben und welche Sie noch ausbauen können.

Das Innere Team steht exemplarisch für eine ganze Reihe von Kommunikations-Modellen und Methoden, mit denen ich arbeite.

Dabei bringe ich immer meine eigene Kreativität mit ein – jeder Einsatz ist daher anders und ergibt sich individuell und kreativ aus Ihrem Thema.